Tag Archives: samenwerking

Digitaal Paspoort voor interne profilering, kennisdeling en samenwerking

De Nederlandse Spoorwegen rijdt lang niet alleen meer treinen. Het is de grootste vastgoedontwikkelaar en uitbater, onderhoudt en repareert treinen, in Nederland en in het buitenland. Hiervoor zijn over de verschillende bedrijven 26.000 personeelsleden aan de slag.
De NS stelt steeds meer het werk centraal en wil daarbij medewerkers verzamelen die op basis van hun kwaliteiten waarde gaan toevoegen. Dit betekent dat mensen gevonden moeten kunnen worden op basis van hun competenties, talenten, kennis en ervaringen. Met een druk op de knop moeten de juiste personen naar voren komen.

Vanuit de NS is de wens ontstaan om haar personeel actief te kunnen ontwikkelen, hun eigen P-dossiers te laten beheren, hun EVC- en POP-documenten te verzamelen en om projectgroepen te faciliteren, kennis te delen en samenwerking te stimuleren. Wie is waarmee bezig, wie heeft welke ervaring opgedaan, wie is belangstellend voor en wie heeft welke expertises.
Het platform dat dit mogelijk maakt heet het Digitaal Paspoort. Continue reading

metID gaat samenwerking aan met Vstep

Als typische netwerkorganisatie is metID altijd op zoek naar strategische samenwerkingspartners. In Vstep heeft metID haar nieuwste partner gevonden.

Vstep is een organisatie die gespecialiseerd is in serious gaming en digitale simulatoren, gericht op virtuele veiligheid en onderwijsplatforms. Met behulp van serious games wordt de werkelijkheid natuurgetrouw nagebootst, waardoor het mogelijk is om situaties te creëren die in de werkelijkheid te duur, te gevaarlijk of simpelweg onmogelijk zijn. Door het inzetten van trainingsprojecten kan er virtueel geoefend worden in het reageren op mogelijke crisissituaties. Vstep heeft meer dan 30 trainingsprojecten op maat ontwikkeld, voor onder andere de brandweer en maritiem personeel.

metID zal Vstep gaan ondersteunen bij het implementeren van de ontwikkelde trainingen. De interactieve trainingen staan niet op zichzelf, maar dienen ingebed te worden in het complete programma. Daarnaast is de manier van interactief trainen vaak nieuw voor een organisatie, waardoor een gedegen voorbereiding essentieel is voor succesvolle implementatie van de trainingen.

De ervaring en kennis binnen de hulpverleningssector en met strategische communicatietrajecten, stellen metID in staat Vstep op een waardevolle manier aan te vullen.